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在乡村振兴中发挥驻村干部力量


更新时间:2021-07-23  浏览刺次数:


  驻村干部是加强村级党组织建设的重要力量,是推动各项政策措施落地开花的重要保障,也是选派单位与农村基层保持常态化联系的重要桥梁。站在“十四五”规划开局新起点上,新一轮驻村干部要进一步在乡村振兴中发挥作用。

  要实施好惠农政策。从调查摸底到落实奖补、从走访慰问到低保评定、从争取资金到落实项目,农村许多事情看似“鸡毛蒜皮”,对每家每户而言却意义重大;有些业务工作看似“驾轻就熟”,一旦麻痹大意也可能出现偏差,只有“声声入耳”“事事用心”才能确保精准有效。驻村先“驻心”,驻村干部应自觉与人民群众想在一起、干在一起,在基层“大熔炉”中淬炼为民初心。要主动放下身段,坐到小板凳上与百姓“零距离”接触,操起方言土话与村民“零障碍”沟通,把田间地头当成办公场所,把群众诉求当成待办急件,在访民情、察民意、听民声中多尝一尝“人间烟火气”;要时刻将群众利益挺在最前,用寻根究底的态度将各项惠农政策学懂弄通,用感同身受的情怀将群众的急难愁盼办好办实,以辛勤的汗水浇灌出百姓的幸福明天。

  要谋划好富农项目。“疾风知劲草,板荡识诚臣。”乡村振兴一线既是党员干部摔打磨砺的“练兵场”、谋事创业的“大舞台”,又是检验党性修养和实干真功的“试金石”。驻村干部身处巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴任务较重的“重点乡村”,肩负着建强村党组织、推进强村富民等重要职责,应当拿出时不我待的担当和敢为人先的勇气,在发展产业、深化改革、加强基层治理、促进乡风文明等方面闯新路、出硬招。要持续“强内力”,在主动沟通协调中与村“两委”干部理顺关系、密切配合,切实做到遇事共商、问题共解、责任共担,确保一班人心往一处想、劲往一处使;要善于“借东风”,积极争取选派单位、相关业务部门和社会帮扶力量的关心支持,充分利用资金、技术、销售渠道等外部资源优势,凝聚起振兴发展的强大合力。

  要解决好实际困难。乡村振兴是包括“产业、人才、文化、生态、组织”五个方面的综合工程,需要打破陈旧观念形成的“堵点”“瓶颈”,在新发展理念指引下将各项工作引入“快车道”。农村新旧思想碰撞冲突,利益群体矛盾诉求相互交织,驻村干部身为“外来户”,香港陆和彩开奖现场直播,在推动工作、落实政策的过程中难免碰到短期难以解决的“硬骨头”,偶尔遭遇一些误解甚至刁难也在所难免,强压硬推、急于求成只会“欲速则不达”,甚至引发不必要的矛盾。开展农村工作,不仅需要较真碰硬的狠劲,“穿针绣花”的巧劲和滴水穿石的耐心也必不可少。要主动向乡村干部、村民组长和乡贤能人“拜师学艺”,让群众工作方法在“博采众长”中变得愈发纯熟;要在“真刀真枪”的工作实践中不断总结经验教训,让解决实际问题能力在“难事”“烦事”上越磨越强。返回搜狐,查看更多